Pod okriljem projekta Zeleni znak kakovosti smo se v trenutnem krogu kakovosti, ki poteka od aprila 2022 do marca 2025, osredotočili na tri pomembne kazalnike kakovosti: vizijo, poslanstvo in vrednote. Ugotovili smo, da bi bilo treba zapise vizije, poslanstva in vrednot posodobiti, saj so predolgi, nekoliko zastareli in ne predstavljajo tistega, kar bi si zaposleni na LU Sežana želeli. Tekom zadnjih treh let smo veliko časa in truda namenili oblikovanju novih zapisov. Začeli smo s samoevalvacijskim načrtom, na podlagi katerega smo načrtovali, kako bomo prišli do želenih ugotovitev, kako bomo zbirali podatke, kakšne metode bomo uporabili, kdo bo zadolžen za posamezno nalogo in tako dalje. Ključne ugotovitve smo nato predstavili v samoevalvacijskem poročilu in izdelali akcijski načrt, kjer smo opredelili, kaj bomo v prihodnosti izboljšali. 23. maja 2024 smo se pridružili vseslovenski akciji Dan za kakovost in dan posvetili kreativnemu razmišljanju o kakovosti v izobraževanju odraslih. Pod vodstvom izkušene mentorice smo strnili naše ideje in stopili korak bližje k oblikovanju novih zapisov. Zaposleni na LU Sežana smo vseskozi razpravljali o vprašanjih kakovosti na delovnih sestankih, andragoških zborih, sejah strateškega sveta in sestankih komisije za kakovost. Ob pisanju samoevalvacijskega poročila smo poleg osredotočanja na spreminjanje vizije, poslanstva in vrednot pozornost namenili tudi analizi naše spletne strani, zagotavljanju kakovostne ponudbe izobraževalnih programov, skrbi za zadovoljstvo udeležencev, predavateljev in kolektiva ter umeščanju kakovosti v temeljne strateške dokumente organizacije. Končne verzije vizije, poslanstva in vrednot smo predstavili na andragoškem zboru, 19. decembra 2024.
Naša nova vizija se glasi:
Ostali bomo prepoznavno izobraževalno-svetovalno središče, ki vsem generacijam in organizacijam zagotavlja aktualne, kakovostne, inovativne in privlačne programe.
Naše novo poslanstvo se glasi:
S svojim delovanjem združujemo in povezujemo ljudi in znanje ter spodbujamo vseživljenjsko učenje. Zagotavljamo kakovostne programe za rast, razvoj in zadovoljno življenje. Nudimo spodbudno in ustvarjalno okolje za dobro počutje vseh udeležencev. Smo skrbniki kulturne dediščine.
Naš nov nabor vrednot je sledeč:
Na LU Sežana skrbimo za raznolikost ponudbe, stalna izobraževanja zaposlenih in zadovoljstvo udeležencev. Pri tem nas vodijo vrednote:
POVEZOVANJE
STROKOVNOST
DOSTOPNOST
PRILAGODLJIVOST
USTVARJALNOST
RAST IN RAZVOJ